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主任述职

时间:2022-04-14 21:37:13
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主任述职 篇1

作为办事处主任,我协助党委书记主持全面工作,负责全面行政工作。一年来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行办事处主任的各项职责,积极协助党委书记开展全面工作,较好地完成了年度目标任务,截止11月30日,固定资产累计投资4200万元,限上商贸服务业完成2404.4万元。

一、提高思想认识,践行党员责任,积极践行三严三实活动

认真履行党员身份义务,扎实完成了各项学教活动。坚持参加集体学习,积极参加党员志愿者活动,听取意见,查摆问题,开展批评,整改落实,建章立制。做到学习有笔记,有心得,听取意见广而深,查摆问题深而透,整改落实真而实,以实际行动拉近了党群干群关系。

二、内提服务水平,外强设施建设,竭力打造社区建设亮点

结合自身实际,准确把握工作中的短板,确定自身亮点,以幸福、和谐、生态、文化、健康为主题,构建“五彩**”。目前,民主社区擦亮健康**名片,荣获国家级科普示范社区称号;素以花卉为名的花园社区,构建以“幸福、服务、帮扶、富贵、歌赋”为纽带的幸福四合院,搭建了九个花语文化便民服务功能室,得到了广大居民的普遍赞誉;和谐**的金字招牌在**社区不断弘扬民族文化过程中得以展现,从多个角度弘扬了民族文化的魅力,烘托了团结和谐的民族氛围!在构建生态**与健康**的进程中,办事处完善辖区居住环境,搭建健康宣讲平台,使居民幸福指数不断提升。

三、 ……此处隐藏12904个字……不断努力,宿舍卫生比以前大有改善,轶序良好。

(四)规范访客登记:规定员工亲友探视时间,且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者,宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间,宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来,宿管员认真执行这一规定,没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。

(五)规范电视房的管理:电视房刚开放时,卫生与轶序都比较乱,且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力,电视房的卫生和轶序都比较好,杜绝了外人在里面消遣、娱乐,为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。

三、开展三次基层员工的培训工作

20xx年7月份、9月份、11月份,人事部安排三期培训工作,参加培训的人员为各部门的基层员工,总共

培训了150多人次。培训内容主要有:酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、xx旅游知识等。经过培训,员工对酒店的工作有所了解,仪容仪表、处理酒店事务更加规范,酒店的意识有所提高。

在人力资源部的督导下,各部门开展了岗位技能培训200多人次,现基层员工的实际操作能力有所提高,客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮,既使员工的操作技能逐步提升,又营造了一个积极向上的团队。

四、酒店员工的变动情况:

1、酒店现有人员****人,统计如下:

2、自6月份至今,共有56人辞职、自动离职34人,招聘员工77人。员工的月流动率保持在10%左右。也就是说每月需要招聘10%的新员工,这给招聘和培训增加了很大的工作。

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